Φορολογικός σχεδιασμός και έγκαιρη πληροφόρηση στην Διοίκηση των Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων σε θέματα Marketing, Οικονομικών Υπηρεσιών, Γραμματειακής υποστήριξης εξ αποστάσεως, Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης. Τηλέφωνο 210-9015539 Λογιστικό γραφείο - NEXUS management consultants - Φοροτεχνικοί Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι

25 Οκτωβρίου 2012

Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν μέχρι το τέλος του 2013 συνολικά 32.000 δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναμένεται να περιληφθεί στο πολυνομοσχέδιο για τις διαρθρωτικές αλλαγές.

Στο νομοσχέδιο θα περιγράφεται η δέσμευση για να τεθούν σε διαθεσιμότητα 

  • 2.000 δημόσιοι υπάλληλοι μέχρι το τέλος του 2012 και 
  • από 25.000-30.000 εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα εντός του 2013, 


Σε διαθεσιμότητα 200 επίορκοι και ακατάλληλοι δημόσιοι υπάλληλοι  

Τους επόμενους τρεις μήνες θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 200 επίορκοι και ακατάλληλοι δημόσιοι υπάλληλοι και περίπου 1.500 οι οποίοι χαρακτηρίζονται ως πλεονάζον προσωπικό του στενού δημόσιου τομέα.

Εντός του 2013 θα ξεκινήσει η αξιολόγηση 

Εντός του 2013 όπου θα ξεκινήσει και η αξιολόγηση του προσωπικού θα μπορούν να χαρακτηριστούν πλεονάζοντες και να τεθούν σε διαθεσιμότητα περίπου 30.000 υπάλληλοι τόσο από καταργούμενους οργανισμούς όσο και από δημόσιες υπηρεσίες. Η πλειονότητα αυτών αναμένεται να προκύψει κυρίως από τους τομείς της υγείας, της παιδείας και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Απόφαση πάντως της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η αξιολόγηση να πραγματοποιηθεί υπό την άμεση εποπτεία του ΑΣΕΠ, έτσι ώστε να διασφαλιστούν η διαφάνεια και η αντικειμενικότητα.
Newsroom ΔΟΛ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σχόλια, ερωτήσεις ή παρατηρήσεις εδώ :

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ